Tämä artikkeli on osa arvotyöhön keskittyvää sarjaa, jonka kautta pääset tutustumaan Fidelixin arvoihin ja siihen, miten ne näkyvät konkreettisesti arjessamme ja osana jokapäiväistä tekemistä.
We deliver – me toteutamme.
Tässä artikkelissa Chief Supply Chain Officer Johan Kurka kertoo, kuinka arvo "me toteutamme" näkyy konkreettisesti arjen tekemisessä ja yhteistyössä divisioonatasolla.
Johan toteuttaa divisioonatiiminsä kanssa toimitusketju-, liiketoimintasovellus-, sekä laatuprojekteja kaikille divisioona Fidelixiin kuuluville yrityksille. Projektit eivät kohdistu suoraan asiakkaisiin, vaan niissä kehitetään ratkaisuja sisäisten kumppaneiden kanssa. Jokainen toimeksianto vaatii huolellista valmistelua, oikeanlaista resursointia ja jatkuvaa vuoropuhelua – mutta ennen kaikkea kykyä viedä asiat maaliin.
Tiimissä korostuu osallistava työskentelytapa: asioista keskustellaan, mielipiteitä kysytään ja päätökset tehdään yhdessä. Ennen projektin käynnistämistä varmistetaan, että kaikki projektin osapuolet ymmärtävät tavoitteet ja ovat sitoutuneita yhteiseen tekemiseen. Läpinäkyvyys ja luottamus rakentuvat avoimen viestinnän kautta. Tiimin työkalut ja projektit ovat kaikkien nähtävillä Teamsissa – myös kohdeyrityksille. Jokainen projekti alkaa kysymyksillä, ei valmiilla ratkaisuilla. Yhdessä selvitetään, mitä kannattaa tehdä ja millä aikataululla.
Tiimissä uskotaan vahvasti oppimiseen käytännön kautta. Vaikka tehtävät aikataulutetaan etukäteen, toteutuksessa on tilaa yksilöllisyydelle ja omille työskentelytavoille. Säännölliset palaverit ja yhteiset rakenteet tuovat selkeyttä ja jatkuvuutta arkeen. Rekrytoinneissa painotetaan kulttuurillista yhteensopivuutta: kykyä toimia erilaisissa ympäristöissä ja yrityksissä, ja eri kielillä. Yhteistyökyky ja avoin asenne ovat avainasemassa.
Kannattavuus on osa tiimin arkea. Uudet työkalut ja prosessit eivät ole vain teknisiä ratkaisuja – ne parantavat tehokkuutta ja mahdollistavat kestävää kasvua. Projekteja tehdään, jotta asioita voitaisiin toteuttaa fiksummin, nopeammin ja vastuullisemmin.
Fidelixin työnantajalupaus Vapaus tehdä työt parhaalla tavalla tukee vahvasti arvoa me toteutamme. Se näkyy esimerkiksi siinä, miten työntekijöihin luotetaan, miten työt järjestetään ja miten jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan tekemiseensä. Fidelixillä me toteutamme tarkoittaa ennen kaikkea myös sitä, että töihin tullaan mielellään.
